自己紹介
ジェイこと、齊藤彰一（さいとうしょういち）です。
「一人ひとりの才能を言語化し、挑戦の循環をつくる」をミッションに、
仕組み化と習慣化で人を動かすスキルを育てるコーチングプログラム「Self Clarity」を提供しています。
freeeやトビラシステムズなどの上場企業でマーケティングを担当。
そこで培った「戦略設計」「仕組み化」のノウハウは、
個人の目標達成とリーダーシップ育成に応用する再現性あるプログラムを開発しました。
転機はメンターとの出会い
映像ディレクターからマーケターへ転身した私。
しかしどんなに努力しても、どんなにキャリアアップしても
「自分に自信がない」という悩みは消えませんでした。
その理由は、性格的に自分のリーダーシップに限界を感じていたからです。
そんな時、あるコーチとの出会いが私の人生を変えました。
重要だったのは「熱量」ではなく「仕組み」。
小さな行動設計を繰り返すことで、
今では毎朝0時に起床し、ジムに通い、目標に向かってコツコツと前進する毎日を送っています。
行動が変わると自信がつき、自分の言葉で発言できるようになり、
自然とリーダーシップを発揮できるようになりました。
感情ではなく、論理と仕組みで人は変わる。
その変化は、静かに周囲を巻き込むリーダーシップへとつながっていく。
この確信こそが、Self Clarityの出発点です。
Self Clarity で 人を動かすリーダーへ
Self Clarityは「マイクロリーダー」を育てるプログラムです。
マイクロリーダーとは：
・センスや感情に頼らない
・毎日の一貫性と的確な言葉で信頼を築く
・少人数でも確実に人を動かす存在
これは才能やカリスマ性ではなく、
「仕組み化」「言語化」「習慣化」の3つの要素で誰でも目指せる状態です。
✔ 転職・副業・起業で使える論理的思考力
✔ 家庭・職場で信頼されるリーダーシップ
✔ 継続できる自分になる習慣設計スキル
これらは、感情的なモチベーションが上下しても影響を受けない、
「土台のある自信」を築きます。
小さい頃、教師だった父に憧れた私。
今は自分なりの方法で、一人でも多くの人が
「静かに人を動かすリーダー」になることをサポートしています。
「リーダーには向いていない」と思っているあなたほど、
このプログラムが適していると確信しています。
まずは無料個別相談で、あなたの「なりたい未来」を整理してみませんか？
